1	Alanındaki temel kavramların, öne çıkan kuramların ve tarihsel-güncel olguların bilgisine sahiptir.
2	Alanı hakkında bilişsel ve uygulamaya dair beceriler kazanır, olguları analitik bakış açısıyla inceler ve rasyonel-eleştirel çözümler sunar.
3	Alanındaki projelerde sorumluluk alarak bağımsız çalışır ve ekip çalışmalarına dâhil olma becerisine ve yetkinliğine sahiptir.
4	Alanıyla ilgili öğrenme ihtiyaçlarını belirleyebilme ve bilgilerini güncelleyebilme beceri ve yetkinliğine sahiptir.
5	Alanında anadili ve/veya en az bir yabancı dilde dijital ve yüz yüze sosyal etkileşim ve yazılı-sözlü iletişim becerilerine ve yetkinliğine sahiptir.
6	İnsan kaynaklarını firma hedefleri ile çalışma psikolojisi, çalışma sosyolojisi, işçi hakları ve işçi refahını dikkate alarak analiz eder, planlar ve yönetir.
7	Endüstri ilişkileri kurumlarını endüstriyel demokrasiyi ve çoğulculuğu teşvik ederek ve aktörlerin hakları ve çıkarlarını dikkate alarak analiz eder, planlar ve yönetir.
8	Sosyal politikaları, kuramsal ve olgusal bilgiler ışığında analiz eder, planlar ve uygular.
9	Emek piyasası politikalarını makro ve mikro boyutlarıyla analiz eder, planlar ve yönetir.
10	Alanında kullanacağı temel iktisadi, sosyal, hukuki ve idari bilimler bilgisini edinir.