1	İnsan kaynaklarını firma hedefleri ile çalışma psikolojisi, çalışma sosyolojisi, işçi hakları ve işçi refahını dikkate alarak analiz eder, planlar ve yönetir.
2	Endüstri ilişkileri kurumlarını endüstriyel demokrasiyi ve çoğulculuğu teşvik ederek ve aktörlerin hakları ve çıkarlarını dikkate alarak analiz eder, planlar ve yönetir.
3	Sosyal politikaları, kuramsal ve olgusal bilgiler ışığında analiz eder, planlar ve uygular.
4	Emek piyasası politikalarını makro ve mikro boyutlarıyla analiz eder, planlar ve yönetir.
5	Alanında kullanacağı temel iktisadi, sosyal, hukuki ve idari bilimler bilgisini edinir.